用人单位通知员工待岗。共有空白填空版、停工停业待岗（北京）版两种格式。
对员工的薪酬、岗位、工作内容等进行调整时，可使用本文件。员工签署本文件后，即视为劳动合同相应变更，可以不用另外签署劳动合同变更协议，也不用重新签订劳动合同（如有其它需要除外）。
适用于：员工患病
医疗期满且员工解除隔离痊愈后，如员工仍不复工，公司可启动单方调岗权，向员工发出调整工作岗位通知。
包括调岗理由、调整岗位、调整工资待遇等内容。
公司会议签到表会议主题公司面临客观情况重大变化，导致相当一部分员工劳动合同无法继续履行，就后续变更及解除事宜进行沟通协商。会议时间会议地点 公司办公室 与会人员签到表
该文本用于公司调整提高员工工资、晋升员工职务工资时使用。
